Capacitação abre novos caminhos de carreira para colaboradores da Bracell

Carreta móvel conta com simuladores gamificados para treinamento de operadores de colheita florestal em Lençóis Paulista Bracell/Divulgação Mudar de área,...

Carreta móvel conta com simuladores gamificados para treinamento de operadores de colheita florestal em Lençóis Paulista Bracell/Divulgação Mudar de área, aprender uma nova função e enxergar novas possibilidades de carreira dentro da própria empresa. Essa é a experiência de 13 colaboradores da Bracell que atuam no viveiro florestal em Lençóis Paulista e foram selecionados para uma formação de oito semanas que irá prepará-los para trabalhar na operação de colheita florestal. Ao final da capacitação, eles serão contratados como trainees de colheita na companhia. A formação combina conteúdos teóricos e atividades práticas. Uma das ferramentas utilizadas é a Carreta Bracell, estrutura móvel equipada com simuladores gamificados que reproduzem situações encontradas na operação de máquinas do setor florestal. Com tecnologia semelhante à dos videogames, os equipamentos permitem que os participantes tenham uma experiência virtual de operação do harvester, utilizado na colheita, e do forwarder, empregado no transporte da madeira. Em um ambiente controlado, eles podem se familiarizar com situações que fazem parte da rotina das máquinas antes de avançar para outras etapas práticas da formação. Lilian Cristina da Silva durante atividade da capacitação para atuação na colheita florestal Bracell/Divulgação Da experiência no viveiro a uma nova função Entre os profissionais que estão vivendo essa mudança está Lilian Cristina da Silva, auxiliar de serviços gerais. Para ela, a capacitação representa uma oportunidade de aprender uma nova atividade e ampliar suas perspectivas profissionais. “Estou amando cada momento desse curso. É uma experiência maravilhosa, muito enriquecedora e positiva para a minha vida e para a minha carreira. Tudo está sendo ensinado com muita clareza, dedicação e paciência, e sinto que estou crescendo muito a cada dia com os conhecimentos que recebo”, conta Lilian. A expectativa da colaboradora é levar para a prática o que vem aprendendo durante a formação e conquistar espaço na nova área. “Espero me tornar uma profissional qualificada e segura na operação de máquinas florestais, crescer cada vez mais na profissão e conquistar um futuro de sucesso nessa área que estou aprendendo com tanto carinho”, afirma. Para Lilian, a oportunidade também reforça a importância do desenvolvimento profissional dentro da própria empresa. “Sinto muito orgulho de fazer parte dessa história e de ter essa oportunidade. Vejo a Bracell como uma empresa comprometida com as pessoas, que investe no crescimento e na capacitação dos colaboradores e onde é possível construir uma carreira”, destaca. Capacitação como jornada de crescimento A iniciativa faz parte da estratégia da Bracell de valorizar o desenvolvimento dos próprios colaboradores e criar oportunidades de mobilidade e crescimento profissional. Por meio da formação para novas funções, a companhia amplia as possibilidades de carreira e permite que profissionais aproveitem a experiência já adquirida para desenvolver novas competências. “Esses profissionais já trazem uma experiência importante do negócio florestal adquirida no viveiro. A formação permite ampliar esse conhecimento e transformá-lo em novas competências para que possam atuar em outra etapa da operação”, avalia Givanildo Alves Azevedo, supervisor de desenvolvimento operacional da Bracell. No primeiro semestre de 2026, a Bracell ofereceu 127.062 horas de treinamento aos colaboradores. As capacitações fazem parte da estratégia de desenvolvimento de pessoas da companhia e incluem iniciativas voltadas à formação técnica, ao desenvolvimento de competências e à preparação dos profissionais para novos desafios e oportunidades dentro da organização.